Amministrazione Trasparente
I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"
Documenti

Protocollo 8057/2024 del 17/04/2024
Determina a contrarre frullatori spremiagrumi
- 17/04/2024
- Pubblicazione

Protocollo 7845/2024 del 15/04/2024
Graduatorie interne
- 15/04/2024
- Conto annuale del personale
-

Protocollo 7728/2024 del 11/04/2024
DETERMINA A CONTRARRE ACQUISTO INTEGRAZIONE PRODOTTI SPECIFICI PER PULIZIA CUCINE
- 12/04/2024
- Pubblicazione

Protocollo 7779/2024 del 12/04/2024
DETERMINA RINNOVO ASSICURAZIONI TRATTORI 2024
- 12/04/2024
- Pubblicazione

Protocollo 7704/2024 del 11/04/2024
Determina di approvazione Graduatoria Provvisoria per la selezione n. 1 Docente esperto e n. 1 Docente tutor interni per n. 2 “Laboratori di formazione sul campo” nell’ambito delle Azioni di “Formazione del personale scolastico per la transizione digitale” - DM 66/2023
- 11/04/2024
- Pubblicazione

Protocollo 7718/2024 del 11/04/2024
Rettifica decreto di pubblicazione della graduatoria provvisoria relativa all'Avviso di Selezione per la nomina di ESPERTI nell’ambito dei "Percorsi di potenziamento delle competenze di base, di motivazione e accompagnamento" (PNRR DIVARI) – ed. 4
- 11/04/2024
- Atti relativi alle procedure per l’affidamento di appalti pubblici di servizi, forniture, lavori e opere, di concorsi pubblici di progettazione, di concorsi di idee e di concessioni. Compresi quelli tra enti nell'ambito del settore pubblico di cui all'art. 5 del dlgs n. 50/2016

Protocollo 7639/2024 del 10/04/2024
Determina di approvazione Graduatoria Provvisoria per la selezione Esperti "Percorsi di potenziamento delle competenze di base, di motivazione e accompagnamento" (PNRR DIVARI) - ed.4
- 10/04/2024
- Pubblicazione